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          以考促優(yōu)顯成效 集備聚智啟新程--武建川名師工作室學(xué)科年度考核暨集體備課研究活動(dòng)

          作者: 卜強(qiáng)名師工作室  發(fā)布時(shí)間: 2025-06-21 閱讀:( 375 )  

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          2025年6月19日下午,武建川美育名師工作室在金鳳區(qū)第七小學(xué)開展年度工作考核。本次考核以“以評促建”為導(dǎo)向,聚焦論文撰寫、優(yōu)質(zhì)課競賽、教學(xué)案例開發(fā)等核心維度,通過系統(tǒng)化評估精準(zhǔn)定位學(xué)員能力短板。

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          工作室主持人武建川帶領(lǐng)評審組采取“一對一問診”模式,在審閱材料后與學(xué)員深度對話,細(xì)致了解任務(wù)完成思路、瓶頸突破過程及成長感悟。針對每位學(xué)員的個(gè)性化問題,評審組結(jié)合專業(yè)發(fā)展規(guī)律給出定制化改進(jìn)建議,同步規(guī)劃后期培養(yǎng)路徑,將考核結(jié)果直接關(guān)聯(lián)年度評優(yōu)與個(gè)性化培養(yǎng)方案,實(shí)現(xiàn)“診斷—指導(dǎo)—提升”閉環(huán)管理。

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          考核同期,工作室同步推進(jìn)人教版一年級及七年級下冊第四單元集體備課。各團(tuán)隊(duì)圍繞單元教學(xué)目標(biāo)拆解、重難點(diǎn)突破策略、教學(xué)法創(chuàng)新應(yīng)用展開頭腦風(fēng)暴,通過分工協(xié)作完成資源整合與方案設(shè)計(jì)。備課組長匯報(bào)環(huán)節(jié)中,各組從課程框架搭建、多媒體資源適配、差異化教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)等方面進(jìn)行可視化呈現(xiàn),在思維碰撞中優(yōu)化教學(xué)策略。

          在具體課程匯報(bào)中,第一小組組長羅思瑞分享了本小組課程《走進(jìn)舊時(shí)光》:以“三轉(zhuǎn)一響”老物件為情感錨點(diǎn),通過“破損物件留存”矛盾現(xiàn)象研討、家庭老物件故事分享,串聯(lián)物質(zhì)資源變遷史,引導(dǎo)學(xué)生從情感共鳴升維至“珍惜當(dāng)下—貢獻(xiàn)社會(huì)”的行動(dòng)思考。

          第二小組孫婧分享《家鄉(xiāng)變化大》:立足本土文化,以美食迭代、建筑演變?yōu)橹骶€構(gòu)建探究網(wǎng)絡(luò),最終通過“家鄉(xiāng)變化”集體創(chuàng)作,將多維度素材凝聚于“變化中的文化傳承”主題,強(qiáng)化地域認(rèn)同。

          第三小組柳怡彬分享:聚焦“矛盾空間”主題,以視覺錯(cuò)覺為核心,通過“藝術(shù)表現(xiàn)方法”“圖形原理”“空間體現(xiàn)邏輯”三大探究問題,結(jié)合分層作業(yè)設(shè)計(jì),兼顧不同學(xué)生的學(xué)習(xí)節(jié)奏與能力需求,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)教學(xué)。

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          匯報(bào)結(jié)束后主持人武建川分別對三組共研進(jìn)行深入點(diǎn)評。第一小組:情感聯(lián)結(jié)與價(jià)值引導(dǎo)。以“老物件”為載體的教學(xué)設(shè)計(jì)充滿人文關(guān)懷,但在情感升華環(huán)節(jié),可進(jìn)一步引導(dǎo)學(xué)生將“珍惜當(dāng)下”的感悟轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng),如為社會(huì)的發(fā)展我們可以怎么做深化主題等。

          第二小組:主題深化與目標(biāo)聚焦。圍繞家鄉(xiāng)變化的多維度探究極具生活氣息,但需明確最終集體創(chuàng)作的核心目標(biāo)。通過創(chuàng)作成果體現(xiàn)“變化中的文化傳承”,避免內(nèi)容分散,確保教學(xué)落腳點(diǎn)清晰、深刻。

          第三小組:作業(yè)創(chuàng)新與跨文化拓展。分層作業(yè)設(shè)計(jì)貼合學(xué)情,但可嘗試突破傳統(tǒng)形式,探索無紙化作業(yè)。此外,建議結(jié)合“矛盾空間”主題引入各國國旗中的幾何元素或文化符號,從世界文化融合視角拓寬學(xué)生思維,讓藝術(shù)探究與跨文化理解相互賦能。

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          本次活動(dòng)通過“考核+集備”雙輪驅(qū)動(dòng),構(gòu)建“以評促研、以研提質(zhì)”的教研生態(tài)??己谁h(huán)節(jié)以精準(zhǔn)評估為抓手,通過“一對一問診”深度剖析學(xué)員成長軌跡,將考核結(jié)果轉(zhuǎn)化為個(gè)性化培養(yǎng)方案,有效破解專業(yè)發(fā)展瓶頸;集備環(huán)節(jié)則以協(xié)同創(chuàng)新為內(nèi)核,圍繞教材重構(gòu)展開深度研討,為提升區(qū)域美育教學(xué)質(zhì)量、推動(dòng)教師專業(yè)成長提供堅(jiān)實(shí)支撐。

           

           

           

           

          (撰稿:張亞妮  編輯:舒博   審核:武建川)

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